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Domaine : Production

CQP Chef de carrière

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Objectifs

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Coordonner et mettre en oeuvre l'ensemble des opérations permettant d'assurer l'extraction et l'acheminement vers l'installation de traitement.
- S'assurer de la conformité des produits par rapport aux exigences.
- Elaborer et gérer les plannings de production.
- Répartir et coordonner les activités et le personnel.
- Organiser et contrôler l'entretien et la maintenance des
équipements et matériels.
- Gérer l'exploitation en élaborant et contrôlant le budget.
- Développer une politique de sécurité et de protection de
l'environnement.

Critères

Bac technique, Bac scientifique ou CQP Pilote d'installation.

Contenu

Module 1 : Extraction des Matériaux
- Elaboration des granulats
- Géologie et gisements
- Topographie en carrières
- Certificat de préposé au tir
- Foration / Pratique et analyse des plans de tir
- Découverte, technologie du chargement et roulage
- Technologies et emplois des engins de chantier

Module 2 : Traitement des matériaux / Maintenance générale
- Technologie du matériel de traitement
- Maintenance industrielle
- Electricité (habilitation)
- Réglage et entretien du matériel de traitement
- Connaissance et conduite d'une installation automatisée
- Principe de conception d'installations

Module 3 : Environnement, Qualité et Sécurité
- Intégrer une démarche environnement
- Les contrôle de laboratoire et de chantier
- Sécurité et prévention en carrières et sablières / RGIE
- Sécurité : analyse et gestion des risques
- Qualité et certification NF Granulats / Marquage CEModule

4 : Gestion / Commercialisation
- Les usages des granulats : routes, béton, voies ferrées
- Les moyens de transport et leurs règles d'utilisation
- Pratique de la gestion / gestion des stocks
- Politique d'entretien et gestion de la maintenance
- Négociation commerciale et technique d'achat

Module 5 : Communication / Management / Efficacité personnelle
- Construire et animer la communication
- Piloter et développer la performance
- Mobiliser et organiser les ressources humaines
- Gestion des hommes / Législation sociale appliquée
- Outils bureautiques : Word et Excel

Exemple de métiers

Chef de carrière

Où se former ?

  • truc

    101 - -

    LESPONNE
    00/00/0000 - 00/00/0000

En résumé...

  • Type : formation de branches (rémunérée)
  • Durée : 861 heures en centre de formation + 560 heures en entreprise
  • Critères : Bac technique, Bac scientifique ou CQP Pilote d'installation.
  • niveau recquis : Bac+2
  • niveau recquis : BAC GENERAL
  • niveau recquis : Bac, Bac Tech, Bac Pro

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